ジョブリターン採用

制度概要

IMICでは、転職などの事由で一度離職された方が、在職中に培った知識や経験に加え、退職後に得たスキルや経験などを活かし、再びIMICでご活躍いただくために「ジョブリターン制度」を設けています。

次の条件をいずれも満たす方

キャリア採用に準じて厳正なる選考を実施いたします。

勤務形態については、退職前の実績や退職後のスキル・経験などを考慮し、選考後に決定します。
(退職時の雇用形態で再雇用する場合があります)
また、その他の諸条件についても、勤務形態と同様に、総合的に勘案し決定いたします。

下記の「ジョブリターン　エントリーフォーム」より必要事項をご入力の上、エントリーしてください。
採用担当より、希望する部署や職務の募集状況を確認後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※エントリーいただいても、ご応募まで至らない場合がございます。あらかじめご了承ください。
また、ご応募いただく場合は、通常のキャリア採用と同様、履歴書や職務経歴書のご提出を依頼いたします。

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