当財団ホームページ、採用情報の募集要項(職員)よりエントリーをお願いします。 人事担当者からの連絡後、履歴書・職務経歴書を送付していただきます。
採用情報
採用までの流れ
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応 募
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書類選考
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財団説明会
選考会 -
一次面接
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二次面接
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内定
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Step1
応募
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Step2
書類選考
エントリー内容、提出していただいた書類(履歴書・職務経歴書)をもとに書類選考を 行います。
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Step3
財団説明会 選考会
財団説明会: 財団概要、業務内容についてご説明します。
選 考 会: 適性検査、筆記試験(職種によっては専門試験あり)
※ 適性検査、専門試験 -
Step4
一次面接
採用部署のマネージャーによる面接を行います。
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Step5
二次面接
役員・部長による面接を行います。
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Step6
内定
応募から内定までは1か月~2か月程度ですが、募集職種や選考状況により変わることもあります。
募集要項(職員)
医薬情報部 医薬情報第一課 キャリア採用(契約) ※専任職員登用制度あり
| 人数 |
若干名(経験者、急募) |
| 職務内容 |
医療用医薬品の適正使用情報関連資材や販売促進用資材の作成 ≪担当業務≫ インタビューフォーム、製品情報概要、患者向資材、FAQ等の作成、QC、顧客対応 |
| 応募資格 |
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| 諸条件 |
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エントリー |
※1:入職後3ヶ月が経過し、在宅勤務が担当業務内容や本人に適性がある場合、利用を認めることがあります。
※2:1日の標準労働時間を7.5時間としたフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:始業時8:00~10:00/終業時15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00(休憩11:30~12:30)
学術情報部 学術情報第一課 キャリア採用 (契約) ※専任職員登用制度有り
| 人数 |
若干名 |
| 職務内容 |
●学会事務局業務全般
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| 応募資格 |
以下に当てはまる方歓迎
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| 諸条件 |
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エントリー |
※1:入職後3ヶ月が経過し、在宅勤務が担当業務内容や本人に適性がある場合、利用を認めることがあります。
※2:1日の標準労働時間を7.5時間としたフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:始業時8:00~10:00/終業時15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00(休憩11:30~12:30)
安全性情報部 キャリア採用 (契約) ※専任職員登用制度有り
| 人数 |
若干名 |
| 職務内容 |
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| 応募資格 |
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| 諸条件 |
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エントリー |
※1:入職後3ヶ月が経過し、在宅勤務が担当業務内容や本人に適性がある場合、利用を認めることがあります。
※2:1日の標準労働時間を7.5時間としたフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:始業時8:00~10:00/終業時15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00(休憩11:30~12:30)
システム開発課 ITオペレーション担当 キャリア採用 (契約) ※専任職員登用制度有り
| 人数 |
若干名 |
| 職務内容 |
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| 応募資格 |
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| 諸条件 |
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エントリー |
※1:入職後3ヶ月が経過し、在宅勤務が担当業務内容や本人に適性がある場合、利用を認めることがあります。
※2:1日の標準労働時間を7.5時間としたフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:始業時8:00~10:00/終業時15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00(休憩11:30~12:30)
システム開発課 開発担当 キャリア採用 (契約) ※専任職員登用制度有り
| 人数 |
若干名 |
| 職務内容 |
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| 応募資格 |
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| 諸条件 |
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エントリー |
※1:入職後3ヶ月が経過し、在宅勤務が担当業務内容や本人に適性がある場合、利用を認めることがあります。
※2:1日の標準労働時間を7.5時間としたフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:始業時8:00~10:00/終業時15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00(休憩11:30~12:30)
職員(A) 新卒(専任)
| 人数 |
若干名 |
| 職務内容 |
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| 応募資格 |
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| 諸条件 |
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エントリー |
※1:入職後3ヶ月が経過し、在宅勤務が担当業務内容や本人に適性がある場合、利用を認めることがあります。
※2:1日の標準労働時間を7.5時間としたフレックスタイム制を導入しています。
フレキシブルタイム:始業時8:00~10:00/終業時15:00~20:00 コアタイム:10:00~15:00(休憩11:30~12:30)
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